← Blogs

Leads genereren zonder koud bellen: zes methodes die warme leads opleveren

Jeffrey Plaggenburg
Jeffrey PlaggenburgSales & Marketing Strateeg

Leads genereren zonder koud bellen doe je door te zorgen dat mensen je al kennen voordat je ze spreekt. Dat lukt met zes methodes: content, LinkedIn, referrals, partnerships, netwerken met een systeem en webinars. Kies er twee die bij jou passen en houd ze maanden vol, want deze methodes werken op de lange termijn.

Koud bellen werkt. Ik weet het, want ik heb het jarenlang gedaan. Maar het is niet de enige manier, en voor veel mensen die verkopen niet de beste. Dat geldt voor de ondernemer die zelf zijn klanten binnenhaalt, maar net zo goed voor de accountmanager of verkoper die een eigen pipeline moet vullen. Alle methodes hieronder hebben één ding nodig: mensen moeten hun eigen probleem herkennen in wat jij vertelt. Als je niet in één zin kunt zeggen wie je helpt en waarmee, levert geen enkele methode iets op. Daar begin ik ook mee in een traject om je propositie aan te scherpen: eerst scherp krijgen wat je zegt, dan pas bedenken waar je het zegt.

Waarom warme leads makkelijker verkopen

Een warme lead weet wie je bent voordat het eerste gesprek begint. Hij heeft een artikel van je gelezen, een post gezien of je naam gehoord van iemand die hij vertrouwt. Dat verandert het hele gesprek.

Bij een koud telefoontje moet jij uitleggen waarom je belt en waarom hij moet blijven luisteren. Bij een warme lead opent de ander het gesprek. "Ik las je stuk over offertes die blijven liggen. Dat is precies wat er bij ons gebeurt." Je hoeft niet meer te overtuigen dat het probleem bestaat. Hij heeft het zelf al benoemd.

Wil je toch ook bellen, of combineer je het liever, dan staat in koude acquisitie tips hoe je dat aanpakt zonder belscript. Hier gaat het over de andere route.

Methode 1: content over het probleem van je klant

Schrijf over het probleem dat je oplost. Niet over jezelf en niet over je methode, maar over de pijn van je klant. Als iemand je artikel leest en denkt "Dit is precies mijn situatie", heb je een warme lead.

Het verschil zit in het perspectief. "Onze aanpak in vijf stappen" gaat over jou. "Waarom je offertes blijven liggen na een goed gesprek" gaat over hem. Het tweede artikel wordt gelezen door precies de mensen die je zoekt, op het moment dat ze ermee worstelen.

Content werkt op de lange termijn. De eerste drie maanden lijkt het alsof er niks gebeurt. Na zes maanden begint Google je te vinden. Na een jaar heb je een machine die structureel leads oplevert zonder dat je er elke dag actief iets voor hoeft te doen. Het nadeel: het kost tijd om op te bouwen. Het voordeel: als het eenmaal draait, stopt het niet.

Methode 2: LinkedIn als bron van warme leads

LinkedIn is het sterkste B2B platform dat er is, en tegelijk het meest verspilde. De meeste mensen in sales hebben een account, scrollen af en toe door hun feed en doen er verder niks mee. Of ze posten generieke content die niemand leest. Zonde, want LinkedIn kan je beste bron van warme leads worden. Zonder ads en zonder te betalen.

Begin bij je profiel

Je profiel is je landingspagina. Als iemand je post ziet en op je naam klikt, is dat het eerste wat hij leest. En de meeste profielen lezen als een cv. "10 jaar ervaring in sales en marketing." Dat interesseert niemand.

Je profiel moet één vraag beantwoorden: wat kun je voor mij doen? Schrijf je headline daarom niet als functietitel maar als belofte. Niet "Sales & Marketing Strateeg", maar iets als "Ik help ondernemers hun omzet verdubbelen door scherper te verkopen." Werk je in loondienst, dan geldt hetzelfde: beschrijf welk probleem jij voor je klanten oplost, niet alleen je functie. Je samenvatting leest als een korte salespagina. Wie help je, welk probleem los je op, wat is het resultaat. Drie alinea's. Eindig met hoe mensen contact met je opnemen.

Post persoonlijke content

Op LinkedIn werkt persoonlijke content beter dan professionele content. Klinkt tegenstrijdig, maar mensen volgen mensen, geen bedrijven. Ze willen weten hoe jij denkt, wat je meemaakt en wat je hebt geleerd.

De posts die het best werken bij de mensen die ik coach zijn verhalen uit de praktijk. "Vandaag hoorde ik een klant zeggen dat hij te duur was. Ik vroeg hem: wanneer heb je voor het laatst een klant verloren op prijs? Nooit." Zo'n post blijft hangen.

Meningen werken ook. Neem ergens stelling in. "Ik geloof niet in marketing automation voor bedrijven onder de tien man. Dit is waarom." Dat levert discussie op, en discussie levert bereik op.

Wat niet werkt: lijstjes met tips. "Zeven manieren om je sales te verbeteren" is generiek. Het onderscheidt je niet van iedereen die hetzelfde post.

Stuur DM's zonder stalker te worden

LinkedIn DM's hebben een slechte reputatie, en terecht. De meeste zijn spam. "Hi, ik zag je profiel en ik denk dat ik je kan helpen met..." Verwijderen.

Goede DM's beginnen met waarde, niet met een pitch. Reageer eerst inhoudelijk op iemands post. Stuur daarna een bericht dat verwijst naar iets specifieks: "Je post over X was interessant. Ik herken dat uit mijn eigen praktijk." Geen pitch, geen call to action. Gewoon een mens die contact maakt met een ander mens.

De pitch komt later. Als er een relatie is, als er vertrouwen is, en als de ander zelf vraagt wat je doet. Dan mag je het vertellen. Niet eerder.

Houd het zes maanden vol

LinkedIn werkt niet als je er een maand mee bezig bent en dan stopt. Het werkt als je het zes maanden volhoudt. Drie posts per week. Elke dag vijf tot tien reacties op posts van anderen. Af en toe een DM naar iemand die interessant is. Na drie maanden herkennen mensen je naam. Na zes maanden sturen ze je door. Na een jaar kan LinkedIn je belangrijkste bron van leads zijn. Maar alleen als je volhoudt.

Weet je niet goed wat je moet zeggen?

Ik help je je propositie zo scherp te maken dat klanten zichzelf erin herkennen.

Plan een gesprek →

Methode 3: referrals van bestaande klanten

Je bestaande klanten zijn je beste verkopers. Ze kennen je, ze vertrouwen je en ze kennen mensen met hetzelfde probleem.

Toch vragen de meeste verkopers niet om doorverwijzingen. Niet omdat ze het vergeten, maar omdat het ongemakkelijk voelt. "Vind je het niet gek als ik vraag of je me wilt doorverwijzen?" Het is niet gek. Het is professioneel.

Lever zulk goed werk dat je klant niet anders kan dan over je praten. En maak het hem makkelijk: "Als je iemand kent die hier ook mee worstelt, mag je mijn naam gerust noemen." Hoe je doorverwijzingen structureel inbouwt, samen met meer omzet uit bestaande klanten, lees je in upselling en meer omzet uit bestaande klanten.

Methode 4: partnerships

Werk samen met bedrijven die dezelfde doelgroep hebben maar iets anders aanbieden. Een webdesigner en een copywriter. Een boekhouder en een business coach. Een recruiter en een sales trainer.

Verwijs naar elkaar door. Organiseer samen een event. Schrijf samen content. Je hoeft niet elke lead zelf te genereren. Je kunt ze ook delen.

Een partnership werkt alleen als beide kanten precies weten wat de ander doet en voor wie. Een vage afspraak als "we sturen elkaar wel eens wat" levert niks op. Vertel je partner welk probleem hij moet herkennen bij zijn klant, en welke zin hij dan kan zeggen: "Daar heb ik iemand voor, zal ik jullie aan elkaar voorstellen?"

Methode 5: netwerken met een systeem

Netwerken werkt alleen als je het systematisch doet. Niet af en toe naar een borrel gaan en hopen dat er iets uitkomt. Wel elke week twee koffiegesprekken met mensen uit je doelgroep. Niet om te verkopen, maar om relaties op te bouwen.

Na tien gesprekken kent iedereen in dat netwerk je naam. Na twintig gesprekken word je doorverwezen. Na vijftig gesprekken komen de leads vanzelf.

Ga zo'n gesprek in met nieuwsgierigheid, niet met een pitch. "Waar lopen jullie nu tegenaan?" brengt je verder dan tien minuten over je eigen bedrijf praten.

Methode 6: webinars en workshops

Geef een gratis webinar over het probleem dat je oplost. Geen verkooppitch van een uur, maar echt waardevolle inhoud. Laat zien dat je weet waar je het over hebt.

Aan het eind mag je vertellen hoe je verder kunt helpen. Maar het meeste werk doet het webinar zelf. Het bouwt vertrouwen op, laat je expertise zien en trekt precies de mensen aan die met dat probleem zitten.

Welke methode past bij jou?

Dat hangt af van je persoonlijkheid, je tijd en je doelgroep.

Content werkt voor iedereen, maar kost tijd voordat het iets oplevert.

LinkedIn werkt als je je doelgroep daar kunt vinden en het maanden kunt volhouden.

Referrals werken als je al klanten hebt die tevreden zijn.

Partnerships werken als je goed relaties kunt opbouwen.

Netwerken werkt als je energie krijgt van mensen.

Webinars werken als je goed kunt presenteren.

Kies er twee. Begin deze week. En doe het consistent. Dat is het hele geheim. De meeste mensen proberen alles tegelijk, houden het drie weken vol en concluderen dat het niet werkt. Het werkte wel. Ze stopten alleen te vroeg.

Een warme lead is nog geen klant

Een warme lead maakt het gesprek makkelijker, maar het gesprek moet nog steeds goed. Ik hoor het vaak terug: iemand komt binnen via een post of een doorverwijzing, het klikt, en toch gebeurt er daarna niks. Omdat de verkoper zo blij was met de interesse dat hij vergat door te vragen.

Stel ook bij een warme lead de vragen die je bij elke prospect stelt. Wat speelt er precies? Waarom nu? Wat gebeurt er als het blijft zoals het is? Hoe je dat eerste gesprek opbouwt, lees je in de discovery call.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt het voordat content leads oplevert?

Reken op maanden, niet op weken. De eerste drie maanden lijkt er weinig te gebeuren. Na ongeveer zes maanden begint Google je te vinden, en na een jaar kan content structureel leads opleveren zonder dat je er dagelijks mee bezig bent.

Hoeveel tijd moet ik in LinkedIn steken?

Een werkbaar ritme is drie posts per week, elke dag vijf tot tien reacties op posts van anderen en af en toe een persoonlijk bericht. Houd dat minimaal zes maanden vol. Na drie maanden herkennen mensen je naam, na zes maanden word je doorgestuurd.

Welke methode levert het snelst leads op?

Als je al tevreden klanten hebt, zijn referrals en netwerken het snelst, omdat je werkt met mensen die je al vertrouwen. Content en LinkedIn kosten meer tijd om op te bouwen, maar blijven daarna leads opleveren.

Hoe vraag ik om een doorverwijzing zonder dat het ongemakkelijk voelt?

Maak het concreet en klein. Zeg bijvoorbeeld: "Als je iemand kent die hier ook mee worstelt, mag je mijn naam gerust noemen." Vragen om een doorverwijzing is niet gek maar professioneel, zeker als je goed werk hebt geleverd.

Moet ik dan helemaal stoppen met koud bellen?

Nee. Koud bellen werkt, maar het is niet de enige manier. Veel verkopers combineren het. Warme methodes zorgen dat mensen je kennen, en een telefoontje naar iemand die je post al heeft gezien is een stuk minder koud.

Wil je dit in de praktijk leren toepassen? Ik help ondernemers en verkopers om meer deals te closen door betere gesprekken te voeren. Bekijk mijn sales coaching of neem direct contact op.

BellenWhatsAppGratis intake